久久久久久精品免费免费直播中国,成直播人app免费,天天天做夜夜夜做无码,车后座啪啪刚进去就软了,亚洲视频

社会招聘

金三立社会招聘

    一、招聘(pin)需求:

研发岗

运维工程师 (云南)

岗位(wei)职(zhi)责:

1、平台软件的安(an)装、调试、配置,以及为客户培训;

2、平台软件的升级(ji)、数(shu)据库维护(hu)、抓包分析问题;

3、平(ping)台软件(jian)的测(ce)试用例编写(xie)、测(ce)试;

4、与客户沟通汇总客户需求和问题(ti),并跟进研发进度;

5、平(ping)台上(shang)设备的(de)维护与管理;


任职要求:

1、本(ben)科学历,计算机相关(guan)专业,接受(shou)过(guo)专业的系统运(yun)维培训;

2、善于沟通,具备良好的团队与合(he)作精神;

3、熟练(lian)掌握Linux系统(tong)的部署和操作,熟练(lian)掌握数(shu)据库原(yuan)理(li)及SQL语(yu)句;

4、熟(shu)练掌握shell语句,具(ju)备脚本编程能力;

局放(fang)检(jian)测(ce)硬件工程师

岗(gang)位职责:

1、主(zhu)导或配合完成局部(bu)放电检测产品技术(shu)方(fang)案(an)设计;

2、负责局(ju)部放电(dian)检测产品中的硬件开发;

3、制定(ding)局部放电检(jian)测产(chan)品(pin)测试(shi)方案,完成产(chan)品(pin)的(de)调试(shi)和测试(shi)工作;

4、优(you)化(hua)局部放(fang)电检测产品性能;


任职要(yao)求:

1、电气、电子(zi)、通信、测控、自动(dong)化或计算机类专业毕业,本科(ke)及以(yi)上学(xue)历;

2、熟练(lian)掌握基础(chu)硬件原理知识(shi)、原理图设计,并熟练(lian)操作使用(yong)常用(yong)测试设备,如:万(wan)用(yong)表,示(shi)波器(qi)等;

3、精通特高(gao)频、暂态(tai)地电(dian)压、超声波等(deng)局部放电(dian)检测(ce)(ce)产品(pin)的基本(ben)原理,三年以上局部放电(dian)检测(ce)(ce)产品(pin)相关开发经验(yan);

4、思维活跃、学习(xi)能力强、责任心强、刻(ke)苦耐劳(lao)、处事严谨客(ke)观,有(you)团队(dui)协作精神及较强的沟通(tong)能力;

营销招聘

行业销售经理 广州、长沙

岗位职责:

1、 负责所辖区域的销(xiao)售任(ren)务,以完成项(xiang)目订单为(wei)主;

2、 负(fu)责(ze)所辖区域的行业(ye)客户开拓和客户关(guan)系建立与维护(hu);

3、 建立(li)、维护(hu)、提升日常客(ke)户关系,并(bing)负责(ze)项(xiang)目信息收集等(deng)各(ge)环节(jie)客(ke)户攻关;

4、 进行项目策划、商务谈判(pan)、合同签订和回(hui)款等工作;

5、 竞情信息的收(shou)集、分析与反馈;

6、负责办事处销售团队的管理;

 

任职要求:

1、 本科(ke)以上(shang)学历,通信、电子(zi)、计算机、自动化(hua)或(huo)其他工科(ke)类专业;

2、 5-10 年项目销售经验(yan),熟悉项目运(yun)作(zuo),有电力行业销售经验(yan)的优先(xian);

3、 具备较强(qiang)的客(ke)户沟通能力和商(shang)务处(chu)理能力,具备良好的团(tuan)队协(xie)作(zuo)精神;

4、 学习能(neng)力(li)强,抗压能(neng)力(li)强,具有挑战精神;

项目经理

岗位职责:

1、主负责项(xiang)目的整体(ti)规划和外部交(jiao)付管理,含初期(qi)介入、测调对接(jie)至竣(jun)工验收;

2、‌识别(bie)项(xiang)目交(jiao)付过程中的风险,迅速应对并调动资源处理,保障(zhang)项(xiang)目交(jiao)付质量;‌‌

3、‌定期总结和通报进度,保证项(xiang)目目标(biao)的成功实(shi)现(xian),及进行项(xiang)目的后评(ping)估工作(zuo);

4 、编制项(xiang)目(mu)管理(li)实(shi)施(shi)规划,完成项(xiang)目(mu)实(shi)施(shi)所需文档输出,定期组(zu)织对内外培训‌;‌

5 、与用户保持良(liang)好沟通关系,深度了(le)解用户需求,协调联动推进(jin)项目顺利进(jin)行;

6 、初期介(jie)入、市场(chang)需求、测调(diao)对接、培(pei)训、安装(zhuang)、竣工验收及售后运维(wei)工作等(deng);

 

任(ren)职(zhi)要求(qiu):

1、办公地点(dian):默(mo)认(ren)深圳总部,且能(neng)适应不定期出(chu)差任务;

2 、沟(gou)通(tong)力强、主动(dong)性强、执行力强、责任心强;

3 、有专(zhuan)业职称优先,如 PMP 、项目(mu)管理(li)工程师等(deng)认证;

4 、本(ben)科及以上,计算(suan)机、软件技术、网络工程(cheng)、电子信息、通信等专(zhuan)业;

5 、有丰富的项(xiang)目实施及项(xiang)目管(guan)理经验,客户(hu)沟通、协调联动、竣工(gong)验收、风险管(guan)理等;

综合岗

SQE

岗位职责(ze):

1、对供应商例行(xing)品(pin)质绩效评估与(yu)稽核(he);

2 、品质(zhi)监(jian)督与异常辅导;

3 、产品(pin)(pin)导入时的(de)供货商(shang)制程与产品(pin)(pin)确认(ren)和持续改(gai)善;

4 、产品(pin)及其制(zhi)程管制(zhi)等


任职要求:

1、大专以上学历(li),机(ji)械类专业优先;

2 3 年以上(shang)视(shi)频监(jian)控行(xing)业相关(guan)工(gong)作经验(yan)优先,熟(shu)悉(xi)视(shi)频监(jian)控行(xing)业品(pin)质管理;

3、 具有很强的学习能(neng)力(li)、团队管(guan)理能(neng)力(li);

4、 较好的沟通协(xie)调能(neng)(neng)(neng)(neng)力、统(tong)筹计划能(neng)(neng)(neng)(neng)力、应变(bian)能(neng)(neng)(neng)(neng)力、组织能(neng)(neng)(neng)(neng)力

品质工程(cheng)师(shi)

岗(gang)位职责(ze):

1、制定和执行质(zhi)量控(kong)制标准:制定各种与(yu)品(pin)质(zhi)相关的(de)检验标准与(yu)文件,确保产品(pin)质(zhi)量符合公(gong)司和客户(hu)的(de)要求(qiu);

2、生产过程品(pin)质(zhi)控制(zhi)(zhi):负责从样品(pin)到量产整个生产过程的产品(pin)质(zhi)量控制(zhi)(zhi),通(tong)过测试、控制(zhi)(zhi)及(ji)改(gai)进流程以提(ti)升产品(pin)质(zhi)量;

3 、解决(jue)(jue)生产过(guo)程中的质量问题:负责解决(jue)(jue)产品生产过(guo)程中所(suo)出现的质量问题,处理(li)品质异常及品质改善。


任(ren)职要求:

1、专(zhuan)科及以上学(xue)历,专(zhuan)业不限,理工类(lei)相关专(zhuan)业如机械工程、电子工程类(lei)更(geng)佳;

2 、三年的产(chan)(chan)品质量控制相关工作经验,熟悉特定产(chan)(chan)品如安防产(chan)(chan)品的生(sheng)产(chan)(chan)工艺流程;

3 、熟(shu)练掌握 ISO9001 质(zhi)量管理体系;

4 、熟练(lian)使用质(zhi)量分析工具如(ru) QC 七大(da)手法、 SPC FMEA

PMC 经理

岗位职责:

1 、根(gen)据公司产品分(fen)布、行(xing)业规划、销售预测、销售订单进行(xing)综(zong)合分(fen)析(xi),核(he)查 MPS ,进行 MRP 投料(liao);

2 根据产能、人员、设备、物料等生产要素拟定物料计划、生产计划、出货计划;

3 跟进计划执行情况,确保订单进度、物料进度、生产进度满足 7 天发货和 1 次发货;

4 监控物料库存和订单信息,合理制定库存结构、库存量,降低资金/场地占用,消耗并预防呆滞;

5 负责部门统筹及管理工作

任职(zhi) 要求:

1 大专(zhuan)及以(yi)上学历,两年以(yi)上相关(guan)工作经验,熟(shu)悉 PMC 工作(zuo)流程;

2 熟悉常用办公软件, office 、金蝶(die) K3 ERP 等;

3 良好的沟通协调能力和团队协作能力,责任心、执行力、数字概念强,有一定的抗压力

PIE 工程(cheng)师

岗位 职责:

1 、负(fu)责新产品导(dao)入工作(zuo);

2 、负责工程 ECN 变更执(zhi)行;

3 、作(zuo)业流程(cheng)图, SOP 编写,标(biao)准工时、产能及相(xiang)关工艺(yi)文件制定(ding);

4 、负责产(chan)(chan)品(pin)生产(chan)(chan)品(pin)质异常(chang)的分析、解决方案的制定;

5 、熟悉工艺改善,能制作各种工装夹具

任职 要求

1 、大专及以上学历,机(ji)械、自动化、电子信息、通讯工程(cheng)、工业工程(cheng)、计算机(ji)等专业;

2 、熟练(lian)使用(yong) office 办公(gong)软件、熟悉电脑使(shi)用及网络配(pei)置、熟悉 PCBA 生产工艺、具备电路分析、结构设计基本知识;

3 、工作(zuo)态度端正、责任心强、思维清晰活跃、有(you)协调能力,服从领导安排(pai);

4 、一年(nian)以上电子行(xing)业 PIE 岗位工作经验,有安防行业工作经验者优先


二、 联(lian)系方式

微信公(gong)众号:santachi2014

招聘邮箱(xiang): hr8@chinamgh.net

招聘(pin)QQ:2606848303;

联(lian)系人(ren):景小姐/ 陈小(xiao)姐

联(lian)系电(dian)话:0755-83150898-160 2/83142932/83176651


三、薪(xin)酬福利

1、公司提供富(fu)有竞争力的薪酬;每(mei)年(nian)两次调薪机会;1月份发年(nian)终(zhong)奖

2、提供免费(fei)工作餐(can)、宿舍、通勤(qin)班车(che);

3、为新进员工提供完善(shan)系统的岗前培训(xun);

4、完善的保(bao)险体制,五险一(yi)金、商业保(bao)险等;

5、解决深圳(zhen)户口;

6、传(chuan)统节(jie)假日(ri)礼金、旅(lv)游活动、各类球类比赛等。


四、内部推荐奖励机制

内部推荐奖金标准

1、 推荐总监级和(he)以上级别人才,  奖励(li)5000元/人;

2、 推荐营销区域(yu)经理、研(yan)发项(xiang)目经理级人(ren)才,奖励(li)3500元/人(ren);

3、 推荐营销工程师、研发工程师级(ji)人才,奖(jiang)励2000元/人;

4、 推(tui)荐(jian)其他(ta)级别人(ren)才,奖励200元/人(ren)。